Chương trình DeAura tuyển dụng tạo nhiều cơ hội nghề nghiệp cho các bạn trẻ

DeAura tuyển dụng tạo nhiều cơ hội nghề nghiệp cho giới trẻ

Những chương trình mỹ phẩm DeAura tuyển dụng được tổ chức hàng năm luôn là cơ hội để các bạn trẻ có thể tiếp cận gần hơn với lĩnh vực mỹ phẩm. Không chỉ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và đầy năng động, các bạn còn được tham gia các khóa huấn luấn luyện nghiệp vụ được DeAura tổ chức thường xuyên mỗi năm.

DeAura luôn tìm kiếm những ứng viên có năng lực trong ngành chăm sóc sắc đẹp thông qua nhiều chương trình tuyển dụng được công ty tổ chức.

Ảnh 1 Một góc không gian tại DeAura
Một góc không gian tại DeAura

Tìm hiểu về Tập đoàn mỹ phẩm DeAura

Tập đoàn mỹ phẩm DeAura đi vào hoạt động chính thức kể từ năm 2008 tại Israel, được xem là thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu trong lĩnh vực chăm sóc sắc đẹp hiện nay.

Năm 2010, DeAura đã phát triển hết sức lớn mạng trở thành tập đoàn đa quốc gia với hơn 30.000 nhân viên và 300 chi nhánh tại hơn 17 quốc gia khắp thế giới.

Tại Việt Nam, tính đến đầu năm 2018, DeAura đã có tất cả 11 chi nhánh trên cả nước. Với những dự định và mục tiêu lớn lao trong tương lai, Công ty đang ngày càng phấn đấu trở thành 1 trong số những thương hiệu mỹ phẩm lớn nhất tại Việt Nam.

Với một đội ngũ nhân viên đông đảo và dày dặn kinh nghiệm, cùng sự sáng tạo, chuyên nghiệp. DeAura luôn là sự lựa chọn lý tưởng, là một môi trường làm việc tuyệt với cho những bạn trẻ có niềm đam mê, lòng nhiệt huyết trong công việc.

Ảnh 2 DeAura là môi trường làm việc lý tưởng cho các bạn trẻ
DeAura là môi trường làm việc lý tưởng cho các bạn trẻ

Những cơ hội nghề nghiệp tại mỹ phẩm DeAura

Hiện nay, mỹ phẩm DeAura đã thực hiện rất nhiều chương trình tuyển dụng tạo điều kiện cho các bạn trẻ có được cơ hội làm việc và trải nghiệm tại DeAura

Năm 2016, Công ty đã tổ chức chương trình “ Spa DeAura tuyển dụng” với rất nhiều vị trí tuyển dụng rộng rãi trên cả nước.

Năm 2017, chương trình tuyển dụng “Mỹ phẩm DeAura tuyển dụng ” đã nhận được quan tâm và hàng nghìn hồ sơ do các bạn trẻ gửi đến.

Tiếp nối thành công của các chương trình tuyển dụng đã thực hiện các năm trước, năm nay công ty DeAura tiếp tục tổ chức tìm kiếm những bạn trẻ năng động và nhiệt huyết, mong muốn gắn bó lâu dài cùng DeAura.

Chương trình tuyển dụng tìm kiếm ứng viên cho tất cả các vị trí trong công ty năm 2018 dự kiến bao gồm những vị trí sau:

Bộ phận tư vấn bán hàng

  • Đây là bộ phận có vai trò trong công tác lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch đã đề ra, đảm bảo hoàn thành những mục tiêu tiêu kinh doanh trong tháng;
  • Thường xuyên kiểm tra và đánh giá hỗ trợ khách hàng kịp thời khi có vấn đề xảy ra với sản phẩm;
  • Tiếp nhận các thông tin và sự phản hồi từ khách hàng;
  • Hoàn chỉnh những báo cáo theo yêu cầu, thực hiện các chương trình marketing,…
Ảnh 3 Nhân viên của DeAura tư vấn cho khách hàng
Nhân viên của DeAura tư vấn cho khách hàng

Bộ phận chăm sóc da

  • Hỗ trợ các bác sĩ và chuyên gia trong công tác thăm khám, điều trị và chăm sóc sắc đẹp cho khách hàng;
  • Theo dõi và lưu các tiến trình trị liệu của khách hàng;
  • Thực hiện các kỹ thuật chăm sóc và trị liệu da cho khách hàng bằng những thiết bị công nghệ cao;
  • Chuẩn bị và sắp xếp lại các dụng cụ trước và sau khi thực hiện điều trị.

Bộ phận hành chính-nhân sự

  • Quản lý hồ sơ nhân sự của Công ty DeAura;
  • Chấm công và tính lương cho nhân viên hàng tháng;
  • Đánh giá năng lực từng nhân viên trong công việc và thực hiện xử lý kỷ luật hay khiếu nại;
  • Thực hiện chương trình tuyển dụng nhân sự.
  • Đào tạo nhân sự cho công ty.

Bộ phận kế toán

  • Thực hiện tổng hợp các hoạt động kế toán và tài chính cho công ty;
  • Phân tích và rà soát lại các số liệu kế toán;
  • Thực hiện các báo cáo về quản trị, báo cáo thuế và báo cáo tài chính hàng tháng.

Bộ phận Marketing

  • Quản lý và rà soát nội dung của bài viết, tin tức và quảng cáo trên các phương tiện truyền thông và kênh online của Công ty;
  • Xây dựng các kế hoạch SEO một cách hiệu quả và gán link cho bài viết;
  • Thực hiện quá trình theo dõi và đánh giá chiến dịch quảng cáo trên các kênh online;
  • Làm việc với đối tác của công ty để tối ưu chi phí quảng cáo.

Như vậy, có thể thấy chương trình tuyển dụng “ DeAura Spa Tuyển dụng” luôn được tổ chức thường xuyên nhằm tạo nhiều cơ hội nghề nghiệp hơn cho các bạn trẻ đồng thời cũng giúp công ty có thể chọn lựa được nhân tài đóng góp vào sự phát triển lớn mạnh của DeAura Việt Nam.